Aos 96 anos, funcionário número 1 completa 76 anos de carreira em empresa de Rio Preto
O funcionário número 1 que completou 76 anos de carreira em uma empresa em São José do Rio Preto, no interior de São Paulo, trabalha duas vezes por semana.
Atualmente, Dorival Dutra da Silva, de 96 anos, vai à sede administrativa do grupo empresarial às terças e quintas-feiras. Ele iniciou as atividades em abril de 1950, meses após a Companhia ser fundada.

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Dorival foi contratado pelo fundador da empresa, que se comoveu com a história do jovem candidato. Ele iniciou as atividades como office boy, aos 20 anos, após sua família enfrentar dificuldades financeiras.
Desde então, exerceu funções importantes na área de peças, assumiu a liderança, a gerência e a direção em uma das ramificações do grupo no setor de serviços automotivos.

Dorival Dutra da Silva em São José do Rio Preto (SP)
Divulgação
Em 1981, Dutra se aposentou do seu primeiro e único trabalho formal. Entretanto, decidiu continuar atuando. Ao g1, ele contou que fez a opção de se manter na atividade para estar ativo.
“Sempre me interessei pela empresa, e, de alguma forma, ela também sempre se interessou por mim. Recebi propostas de outras companhias e até convites para me tornar sócio em outros negócios, mas continuei comprometido com a Rodobens”, conta.
Dorival Dutra da Silva com colegas de empresa em São José do Rio Preto (SP)
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Após 45 anos dedicados à área de veículos, Dorival foi convidado a assumir o cargo de diretor administrativo e representante da empresa, função que hoje ocupa. Ao longo de 76 anos de carreira, ele fez grandes amigos e deixa um recado importante aos colaboradores mais jovens.
“Hoje, o que faz uma pessoa crescer dentro da empresa é o saber. Aprimorar os estudos, se manter curioso e aberto ao aprendizado é o que abre portas, e é o que mantém a gente relevante, em qualquer idade”, aconselha.
Dorival Dutra trabalhado em São José do Rio Preto (SP)
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Gratidão À reportagem, Dutra relembrou um dos momentos mais difíceis de sua vida. À época, ele diz que recebeu apoio psicológico e financeiro da empresa após sofrer um trágico acidente de trânsito.
“Em 1986, eu voltava de férias de Ubatuba, na Rodovia Dom Pedro, quando sofri um acidente grave. Estava com minha esposa, meus dois filhos e minha mãe no carro. Perdi minha mãe naquele acidente. A Rodobens cuidou de mim e da minha família de uma forma que eu jamais vou esquecer. Arcou com todos os custos, mas, acima de tudo, esteve presente. Foi ali que entendi, de verdade, o significado de ser tratado como família dentro de uma empresa”, lembra.
Dorival Dutra e colegas de trabalho em São José do Rio Preto (SP)
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Incentivo
Thiago Tagliaferro, diretor de gente, tecnologia e serviços da Rodobens, pontuou as qualidades do colaborador mais antigo. Segundo ele, dedicação e paciência sempre estiveram presentes na rotina de trabalho de Dutra.

Para Thiago, a história do funcionário número 1 é um exemplo aos jovens que ingressaram recentemente no grupo.

“Pelo fato de estar no dia a dia da Companhia, atuando presencialmente e participando de reuniões, ele sempre tem uma história para contar ou um conselho para compartilhar. Isso ajuda no desenvolvimento desses jovens colaboradores e os inspira por conhecer um pouco mais a história da empresa”, finaliza o diretor.